Kontakt/Contact
Lothar Kleist
+49 (0) 1 71 / 79 10 59 8
Peter Wagner
+49 (0) 1 79 / 74 92 75 1
_________________________________________________________
_________________________________________________________
In Change Prozessen werden Hierarchien meist flacher. Damit wächst die Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters und der Anspruch an die Qualität seiner Kommunikationsfähigkeit.
Das Erlernen, Beherrschen und konsequente Anwenden weniger ausgewählter Techniken und Methoden für die Zusammenarbeit in Teams führt zu enormer Steigerung der Qualität der Kommunikation in Teams.
Kleiner Aufwand – große Wirkung!
__________________________________________________________________________________________________________________
Kernelemente
Simulationen systematischer Projektarbeit
Auswertungen
Transfer
________________________________________________________________
Prozess
________________________________________________________________
Tools
www.feedback.de
Einführung einer strukturierten Feedback-Kultur zur Stärkung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses innerhalb eines Teams
TDT-PM compact
Einführung des Projektmanagement-Schemas TDT-PM compact zum Bearbeiten auch kleinerer Aufgaben in strukturierter Projektform.
Disney-Analyse
Einführung einer Kurzzeit-Auswertungs- und Optimierungstechnik für kleinere bis mittlere Projektschritte und Meilensteine in Anlehnung an die Walt-Disney-Kreativtechnik im NLP.
u.a.m.
________________________________________________________________
Zu erwartender Nutzen
Teilnehmerinnen und Teilnehmer an unseren Teamtrainings verbessern ihre Fähigkeiten ...
________________________________________________________________
© Kleist-Wagner | Projekt - Team - Training - Beratung Hamburg/Weimar 2018 Impressum